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科達制造股份有限公司
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閱讀：33發布時間：2022-3-22
2021年12月2日上午，由佛山市人力資源和社會保障局、佛山市企業聯合會共同主辦，佛山市企業家協會承辦的2021年度“佛山/好雇主"授牌儀式暨企業經驗分享會在佛山假日酒店隆重舉行。科達制造股份有限公司等10家企業獲得2021年度“佛山雇主"單位稱號；廣東普拉迪科技股份有限公司等31家企業獲得2021年度“佛山市好雇主"單位稱號。
佛山市人力資源和社會保障局局長蘇巖、副局長張平安；佛山市企業聯合會、佛山市企業家協會會長（以下簡稱“佛山企業"）、科達制造董事長邊程；佛山市企業聯合會黨支部書記陳佩紅以及相關部門和企業代表出席了本次活動。
佛山市人力資源和社會保障局局長蘇巖首先致歡迎詞，他表示，企業獲得“/好雇主"榮譽離不開企業家的，也離不開員工的努力，因為“/好雇主"取決于員工對企業的認可度、歸屬感與成就感。他認為在疫情等背景下，企業面臨著諸多的困難，企業家與員工、企業與政府都需團結在一起，共克時艱。同時政府對企業家以及企業的關注也在不斷地增強，他希望與各位企業家一起攜手，在創建和諧勞動關系中爭當，努力把佛山和諧勞動關系提升到一個更高的水平。
隨后，邊董代表佛山企業致辭，他首先代表企業家、企業員工、企業對佛山市人力資源社會保障局以及佛山政府表示衷心的感謝。他覺得員工在企業里的作用更為重要，辛勤肯干的員工是中國企業的根本核心競爭力，是企業的根，企業應該善待員工，改善員工辦公、生活環境，創建和諧員工關系。當前，很多企業都存在招不到人的困境，而造成這個困境的根本原因在于新一代年輕員工不僅追求更高的工資待遇，而且追求良好的工作生活環境。這是社會進步的表現，企業家不應該抱怨，而應不斷地改善，優待員工。構建和諧勞動關系，這個過程沒有盡頭、沒有，只有不斷追求更好，也只有這樣，才會有更多的人才愿意流入佛山、有更多的老板能夠吸引更多的人才來到企業，佛山的企業才能夠取得輝煌的成績，企業與城市才會有更強的競爭力。
科達在不斷提升自身綜合實力和市場競爭力的同時，一貫把公司發展、員工關懷和社會責任緊密結合，堅持秉承“財散人聚 財聚人散"的人才理念和“公平公正"、“開放包容"、“尊重人才 重視人才"的優秀文化，吸引了一群想干事、能干事的人才，并通過股權激勵等長效機制激勵人才，實現企業和個人的“雙贏"；同時，公司為年輕人才提供廣闊的發展平臺和實現自我奮斗與價值的機會；公司堅持以人為本，通過積極開展內部興趣活動、評優評先、員工子女夏令營、員工家屬活動日、節日慰問、員工互助基金等特色企業文化活動，營造積極向上的文化氛圍，關懷員工及家屬，增強內部凝聚向心力，營造“家"的氛圍，致力于從點滴行動中加強員工關愛，積極維護和構建和諧勞動關系，為打造屬于科達特色的雇主品牌而不懈努力！
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