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安徽舜禹水務股份有限公司
閱讀:31發布時間:2023-3-23
2023年3月13日,舜禹股份攜手百森咨詢,正式啟動戰略人力資源變革項目,本次合作是基于雙方達成共識的基礎上,落實戰略層面的人力資源管理體系綜合解決方案,搭建科學合理的公司治理架構,構建長效發展機制,助力舜禹股份戰略實現與持續穩定增長。
舜禹股份董事長鄧幫武先生率領核心管理團隊,百森咨詢項目組冉濤老師、趙世東老師攜團隊出席了啟動會。
會議現場,百森咨詢顧問趙世東老師為與會人員介紹了項目的階段性實施計劃:關鍵人才評估、績效體系落地、激勵體系落地、企業大學搭建等。舜禹股份總經理李廣宏先生代表公司管理層發言,要求管理層統一認識,加強協同,同時做好心理預期,提高抗擊打能力,以適應接下來的變革進程。百森咨詢創始人冉濤老師,代表百森項目組發言,對項目提出要求與承諾。舜禹股份董事長鄧幫武先生作總結發言,人力資源變革、流程再造都在助推企業的成長,星辰大海需要門票,詩和遠方需要路費,我們要不負韶華,擼起袖子加油干!
實干篤行謀新篇,踔厲奮發開新局。舜禹股份將牢固樹立“人才強企"思想,以人才服務全局,建立完整的人才供應鏈,優化組織隊伍,構建績效目標與戰略承接的緊密關系,優化績效與激勵的聯動關系,打好人才戰略的組合拳,激活發展新動能!
十一載芳華,鍥而不舍;沃野千里,再繪新卷。舜禹股份將以更加穩健的步伐,在推動人才戰略發展走深走實中,邁向又一個新的春天。
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