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YDEKE（河北）機床附件制造有限公司
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中國臺灣匠澤機床H22輸送排屑器新一代信息通信技術的發展，催生了移動互聯網、大數據、云計算、工業可編程控制器等的創新和應用，推動了制造業生產方式和發展模式的深刻變革。在這一過程中，盡管德國擁有世界*的機器設備和裝備制造業，尤其在嵌入式系統和自動化工程領域德國更是處于地位，但德國工業面臨的挑戰及其相對弱項也顯而易見。一方面，機械設備領域的競爭日趨激烈，不僅美國積極重振制造業，亞洲的機械設備制造
中國臺灣匠澤機床H22輸送排屑器中國臺灣匠澤機床H22輸送排屑器新一代信息通信技術的發展，催生了移動互聯網、大數據、云計算、工業可編程控制器等的創新和應用，推動了制造業生產方式和發展模式的深刻變革。在這一過程中，盡管德國擁有世界*的機器設備和裝備制造業，尤其在嵌入式系統和自動化工程領域德國更是處于地位，但德國工業面臨的挑戰及其相對弱項也
顯而易見。一方面，機械設備領域的競爭日趨激烈，不僅美國積極重振制造業，亞洲的機械設備制造商也正在奮起直追，威脅德國制造商在市場的地位。另一方面，互聯網技術是德國工業的相對弱項。為了保持作制造供應商以及在嵌入式系統領域的優勢，面對新一輪技術革命的挑戰，德國推出工業4.0人才激勵辦法，使其在聘任、工資、帶薪學習、培訓、出國進修、休假、體檢等方面享受與工程技術人員同等待遇。指導各地區、各行業企業加大對高技能人才獎勵力度，并按照有關政策落實相應待遇。對職業技能競賽中涌現出來的優秀技能人才，特別是對世界技能大賽取得優異成績的選手，要加大精神和物質獎勵力度。總之，要通過改革收入分配、加大表彰激勵力度，讓技能人才享有體面、令人羨慕的待遇，讓全社會的
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