自7月入伏以來，全國多地迎來高溫酷暑天氣，部分地區打破歷史同期高溫極值紀錄，為確保堅守高溫一線的職工身體健康，平安度夏，進一步抓實防暑降溫工作，東江環保所屬廈門東江、湖南東江、佛山富龍、揭陽東江、仙桃東江等企業紛紛組織開展“夏日送清涼”一線職工慰問活動，把企業關懷關愛送到一線職工的心坎上。
在福建廈門，7月14日，廈門東江帶隊前往現場看望慰問了正在忙碌的一線職工，并為大家發放綠茶、椰子汁等清涼飲料，詳細詢問一線員工的工作和生活情況，對大家在高溫下兢兢業業、默默奉獻的精神表示肯定和感謝，并叮囑大家時刻牢記高溫季節生產安全注意事項，防范高溫中暑事件發生。
在湖南邵陽，7月初開始，湖南東江就著手安排廚房每日熬制涼茶、綠豆湯，還貼心準備了冰鎮西瓜供職工享用，并為高溫天氣堅守一線的職工發放防暑藥品，宣講夏季中暑、雷電、蜂蟄和蛇咬等防護措施及應急處理方法。7月25日，該公司工會聯合有關部門還組織開展了“防暑降溫，我們在行動”防暑知識競賽活動，通過以賽促學、以學促用，幫助職工進一步提高了防暑意識和能力。
在廣東佛山，7月27日，佛山富龍班子與一線職工親切交流，了解大家的工作生活，將王老吉、夏桑菊等清涼飲品送到他們手中，并叮囑他們工作中一定要注意做好個人高溫季節防護措施、注意休息、勞逸結合，職工們表示要把關懷的“清涼”轉化為工作的“熱情”，以更飽滿的精神狀態完成工作。
在廣東揭陽，入夏以來，揭陽東江就為奮戰在烈日下的一線員工們準備了口服液、、等藥品，每天在廚房供應自助清熱解暑涼茶。7月31日，揭陽東江黨支部聯合工會開展“清涼慰問暖人心 凝心聚力促發展”活動，向一線員工發放西瓜、王老吉、黑涼粉等防暑降溫物品，并座談交流，聽取員工訴求，進一步提升了職工的幸福感、安全感，增強了企業的凝聚力和向心力。
在湖北仙桃，仙桃東江把開展“我為群眾辦實事”實踐活動與“關愛職工”活動相結合，不斷增強服務意識、提升服務水平，繼7月22日順利完成“職工之家”建設工作后，7月25日又積極組織“夏日送清涼”慰問活動，為一線員工發放防暑降溫慰問品，公司班子還與員工進行了面對面座談交流，了解員工工作和生活情況，提醒注意個人防暑，引導員工以更好的精神狀態投入到工作當中。
近年來，東江環保工會堅持把夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖作為工會最直接、最真切、關愛員工的活動形式，并督促所屬各企業工會將其作為服務職工活動的“規定動作”常抓不懈，充分調動一線職工工作積極性，讓職工充分感受到企業工會大家庭給予的溫暖和關懷，為順利完成公司各項經營目標任務奠定堅實基礎。
