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東江環保股份有限公司
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閱讀：51發布時間：2022-4-21
3月11日下午，廣晟集團黨委副書記、董事汪東兵帶隊到東江環保調研檢查黨的建設和人才隊伍建設工作。
汪東兵一行分別與東江環保班子、中層干部、業務骨干座談，了解企業近三年工作情況和2021年工作計劃，逐一聽取與會干部員工對廣晟集團奮進世界500強和本企業改革發展的意見建議，并詳細了解企業黨建、人才隊伍建設、員工激勵和改革發展創新情況。在聽取了相關工作匯報后，汪東兵表示，近年來東江環保認真貫徹落實上級的部署要求，堅持以高質量黨建企業高質量發展，黨建工作有思路、有舉措、有亮點、有成效，較好地促進了企業改革發展。汪東兵就下一階段工作提出了五點意見：一是要突出抓好黨建與生產經營深度融合。要以開展黨史學習教育為契機，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，真正把黨建工作落實落細到生產經營的每一個環節，確保黨建和生產經營雙提升、雙促進。二是要突出抓好人才隊伍建設。要在待遇、感情、事業三個方面下功夫，扎實抓好人才的選、育、引、留工作，以人才高質量發展推動企業高質量發展。三是要突出抓好激勵機制建設。要科學、系統謀劃員工激勵機制，進一步激發廣大干部員工的干事創業熱情，提升工作效率，增強企業活力。四是要突出抓好以科技創新為主的全面創新。要對標企業，加大科技人才的培養、引進和激勵，加強技術研發投入及產學研合作，持續推進科技成果轉化，不斷提升企業核心競爭力。五是要突出抓好大項目推動大發展。要充分發揮上市公司平臺優勢，牢牢把握“雙區"“雙城"建設等重大歷史機遇，推動形成大抓項目、抓大項目的良好格局。
廣晟集團人力資源部、黨群工作部（工會辦公室）主要負責人等參加了調研。
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