化工園區做為石油和化學工業發展方向和行業高質量發展的主戰場,按照中國石油和化學工業聯合會(以下簡稱聯合會)整體安排,中國石油和化學工業聯合會化工園區工作委員會(以下簡稱園區委)擬牽頭開展 “十四五”及中長期化工園區發展規劃研究與編制工作。11月13日,中國化工園區可持續發展大會同期,在南京召開了“‘十四五’及中長期化工園區發展規劃座談會”。聯合會會長李壽生同志、副會長傅向升同志十分關心化工園區“十四五”規劃工作,出席了會議并做了重要講話。座談會特別邀請了“2019年中國化工園區30強”、“潛力園區”、七大石化基地的化工園區代表參會。各園區代表圍繞本園區“十三五”發展成就與問題及“十四五”發展思路暢所欲言,充分進行了交流。
中國石油和化學工業聯合會會長李壽生
李壽生會長分析了行業形勢,并結合2020年工作的初步考慮,同與會代表分享了“十四五”規劃的幾點考慮。
2020年形勢的5個變化和認識
一是,行業經濟運行下行的壓力有增無減。下行的壓力很復雜,既有外部的,又有我們內部的原因,短期內不可能立刻消除和改變。2020年扭轉整個行業下行的趨勢,還需要多方的努力。
二是,行業結構性的矛盾依然突出。2020年淘汰落后,加快戰略新興產業的成長任重道遠。
三是,創新能力跟發達國家相比,還有很大差距。2020年在前沿技術的突破,材料的研發方面還需重點關注。
四是,綠色發展水平離我們高質量發展要求還有很大的差距。
五是,我國企業效益與先進企業相比還存在很大差距。
2020年的6個工作重點
一是,認真做好行業“十三五”規劃的收官工作,要全面完成“十三五”規劃的各項指標,特別是要推動我們行業結構調整取得實際性的進展。
二是,要進一步突出創新驅動的戰略,要打造一批產學研深度融合的創新平臺,特別是行業創新平臺。
三是,加強綠色發展體系建設,提高我們綠色發展水平。
四是,搞好經濟運行的監測,保證經濟運行在平穩運行的合理區間,特別是要扭轉整個行業經濟運行下行的趨勢,走上穩定增長的態勢。
五是,加大對外開放的力度,進一步擴大與跨國公司,特別是有技術含量的項目合作。
六是,總結“十三五”發展的經驗,搞好“十四五”規劃。
壽生會長特別強調:“十四五”規劃將是由大國向強國跨越的關鍵,是產業結構由量變到質變提升的關鍵,是行業創新能力由起飛到的關鍵,這五年,將是行業綠色發展發生根本性變化的關鍵5年。壽生會長提出聯合會計劃“十四五”制定7個專題規劃即:油氣勘探煉油、化工新材料、專業化學品、現代化工、科技創新、化工園區、傳統化工產業的發展規劃。
壽生會長要求“十四五”要將在5個方面跨上一個大的臺階:產業結構要跨一個大的臺階,產業結構要向、特色、差異化發展;創新能力要上一個大臺階,創新不僅要活躍,還要;綠色發展要上一個大的臺階,綠色發展要做到節能、安全,特別是循環經濟要有一個新的水平;企業競爭力和園區競爭力要上一個大的臺階,企業和園區的競爭力是行業競爭力的基礎。
接下來的會議上,上海化學工業區、南京江北新材料科技園、惠州大亞灣經濟技術開發區、寧波石化經濟技術開發區、寧夏回族自治區寧東能源化工基地、滄州臨港經濟技術開發區、長壽經濟技術開發區、中國石油化工(欽州)產業園、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地、福建漳州古雷港經濟、大連長興島(西中島)石化產業基地、國家東中西區域合作示范區(連云港徐圩新區)、曹妃甸化學工業園區等13家重點園區結合園區“十三五”發展情況及“十四五”發展思路進行了交流發言。
中國石油和化學工業聯合會副會長傅向升
座談會后,傅向升副會長做了重要的總結講話:
首先,在談到“十四五”規劃重要性時,傅會長總結了兩個“之需要”即:做好石化園區的“十四五”及中長期發展規劃這項工作,是石化行業發展“之需要”,也是我們園區自身發展“之需要”。
其次,在談到制定“十四五”規劃的指導原則時,傅會長強調了兩個承啟關系,即:一個是之承上啟下,一個是承前啟后。“承上啟下”就是要求要把中央的要求和精神深刻領會到位,并把它實實在在的貫徹到我們的“十四五”規劃當中。“承前啟后”就是指,充分了解自身發展歷程的基礎上,找出優勢與短板,有針對性的確定“十四五”發展目標、發展思路、發展舉措。
后,傅會長對“十四五”及中長期化工園區發展規劃的制定提出要做好三個“既要、又要”,即:既要突出重點,又要兼顧一般。規劃要突出重點企業、重點項目、實施重點工程,為園區可持續發展培育重點和骨干,但是圍繞產業結構化和產業鏈延伸,也要有選擇地兼顧好。既要立足自身實際,又要對標一流。自身的實際是未來發展的基礎,一流是我們要瞄準的目標。既要規劃好明天,又要扎實做好今天。規劃好明天固然重要,但做好今天更重要,今天和明天是辯證關系:沒有今天就不可能走向明天,做不好今天就有可能走不到明天。
“十四五”及中長期化工園區發展規劃座談會是園區委“十四五”和中長期化工園區發展規劃的啟動會。希望各化工園區積極參與該規劃的研究和編制工作。