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【中國環保在線 原創視點】隨著我國對環保產業投資力度和監管力度的增強，環境保護市場的發展空間越來越大。環保類人才也將順勢崛起，環保相關崗位也會成為社會上的熱門職位。
前幾天，一位熟悉的環保企業老總吐槽，“開出幾十萬的年薪，目前還是沒有招到對口的專業人才。”
原因很簡單，作為大型環保設備企業，他們需要具備技術人才來研制高附加值、高技術含量、滿足特種工藝污染治理需求的產品。
反觀現實，我國現有的人才隊伍中，能夠駕馭大工程、又同時承擔多項大型環境工程設計項目的能力、可獨立設計多項大型環境工程項目的技術人才稀有程度堪稱“國寶”。
另外一個環保企業的HR朋友表示感同身受。“這幾年環保產業火爆發展，環保人才尤其是人才供不應求，市場人才供需矛盾越來越凸顯。”
據了解，大致而言，人才需求上漲的原因可以歸結于兩點：，環保產業迅速起步開跑，一大批專業化治理企業也處于運營與發展的關鍵節點，對于專業人才渴求度大增；第二，經濟結構轉型升級，環保產業的發展模式同樣進入升級階段，由常規技術向技術演化，導致人才需求增加。
“科技是生產力。”人才是科技的根本所在。如果所在產業初期，企業的競爭主要體現在資金、價格等方便，那么隨著產業升級，技術、人才、服務競爭才是企業立足并崛起的源頭力量。
“環保類崗位門檻高，專業必須對口，需要具備吃苦耐勞的素質。”說到這個，哪個行業不是如此呢？
為了彌補環保產業人才50萬的缺口，國家方面更加重視，部門高校的環境專業也有擴招的勢頭，重要的是，環境專業引發了不少家長和學子的關注。這就讓環保專業熱度不斷上升，能在一定程度填補人才缺口。
“要求多，缺口大，但工資不低啊。”根據市場報道，以固廢工程師職位為例，在北京、上海兩地的平均薪酬，分別為9359元/月、8835元/月；河北、天津、山東地區的平均薪酬分別為6890元/月、7342元/月、6857元/月。
在2015年以前環境專業畢業生是“蒼蠅趴在玻璃上——前途一片光明，但是沒有出路。”現在截然不同，從現在算起到今后的數十年內，環保專業的畢業生“站起來了”，前途光明，出路同樣光明！
360行，行行出狀元。“選對行”和“嫁對郎”都一樣，至關重要，關乎人生大計。環保這一行的興盛，也將培育一批人才，成就一批人才。
至于國家今后咋辦，也好辦。加強政府主導作用，開展政校企三方合作；搭建平臺，推動環保教育改革與發展；推動環保人才培育常態化運轉。
至于個人今后咋辦，更好辦。加入環保行業，當環保人，為國家生態文明建設做貢獻啊，吃香的喝辣的，不在話下。
不說了，小編的雞腿到了。
