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　　沈陽市總工會(huì)曾下達(dá)律師函督促企業(yè)明確工資調(diào)整幅度 至今肯德基仍以未得到總部回復(fù)為由拒絕明確

　　晨報(bào)訊（記者 房延彥）涉及肯德基數(shù)千名職工利益的《集體合同》，因?yàn)榭系禄矫嬖颍霈F(xiàn)了“難產(chǎn)”。

　　昨日，記者從沈陽市服務(wù)業(yè)工會(huì)獲悉，在百勝餐飲（沈陽）有限公司（肯德基）落實(shí)簽訂集體合同工作中，《集體合同》（草案）中的核心條款，即“工資調(diào)整幅度”至今仍不能明確。這是眾所周知的關(guān)系職工切身利益的重要條款，百勝餐飲簽訂集體合同工作因此受阻。

　　2009年12月，在沈陽市服務(wù)業(yè)工會(huì)的督促協(xié)調(diào)下，百勝餐飲（沈陽）有限公司啟動(dòng)了集體協(xié)商、簽訂集體合同工作。該公司《集體合同》（草案）出臺(tái)后，市服務(wù)業(yè)工會(huì)根據(jù)有關(guān)法規(guī)，提出了20余條修改意見，并對(duì)其進(jìn)行具體指導(dǎo)。當(dāng)時(shí)該公司進(jìn)行了多數(shù)條款的修改。但是，對(duì)提出的“必須明確并量化低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資調(diào)整幅度”的建議沒有采納。

　　因?yàn)樵摴竞炗喖w合同工作進(jìn)展緩慢和合同有關(guān)條款得不到明確，今年3月31日，沈陽市總工會(huì)對(duì)其下達(dá)了律師函，督促企業(yè)在《集體合同》（草案）中，就工資標(biāo)準(zhǔn)和工資調(diào)整幅度等核心內(nèi)容，與工會(huì)方再次協(xié)商，并作出明確規(guī)定。

　　4月28日，沈陽市服務(wù)業(yè)工會(huì)與肯德基行政方再次就核心條款進(jìn)行協(xié)商?？系禄姓奖硎?，“工資調(diào)整幅度比例”需征求總部意見，并承諾在5月7日前向市服務(wù)業(yè)工會(huì)反饋。

　　目前雖經(jīng)市服務(wù)業(yè)工會(huì)多次溝通，但肯德基方面仍以未得到總部回復(fù)為托辭，拒絕在其《集體合同》（草案）中明確工資調(diào)整幅度，這將直接阻礙沈陽肯德基集體合同工作的有效推進(jìn)。