今年昆明新增12萬(wàn)個(gè)有效就業(yè)崗位
2014-02-12
來(lái)源：云南網(wǎng)
hbzhan內(nèi)容導(dǎo)讀：11日，召開(kāi)的昆明市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)提出，2014年全市將有效提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，全年計(jì)劃提供有效就業(yè)崗位12萬(wàn)個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬(wàn)人，再創(chuàng)建市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園5個(gè)。同時(shí)，提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）參保覆蓋面。
確保各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率超95%
市委常委、副市長(zhǎng)保建彬在會(huì)上提出：“要始終把就業(yè)放在民生工作的首位，重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、參戰(zhàn)退役軍人四大重點(diǎn)群體的就業(yè)，進(jìn)一步健全完善落實(shí)貸免扶補(bǔ)、小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策；要加快編織覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障安全網(wǎng)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全民覆蓋，確保各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率保持在95%以上，逐步打通城鄉(xiāng)居民各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)之間的轉(zhuǎn)移接續(xù)政策瓶頸，逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇，要確保全市各項(xiàng)社會(huì)保障水平能始終保持全省；要繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民收入水平，加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民工資收入穩(wěn)步增長(zhǎng)；要貼近全市重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程配套，做好引才引智和人才服務(wù)工作；還要深化人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄調(diào)動(dòng)人員的各個(gè)環(huán)節(jié)；要通過(guò)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)用工的日常檢查、大幅提升企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率等措施，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。”
針對(duì)國(guó)家剛提出的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化的事宜，保建彬表示：“對(duì)于一些新政策有突破的，要按上級(jí)要求進(jìn)行調(diào)整。比如社會(huì)保險(xiǎn)體系中醫(yī)療保險(xiǎn)和被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)等屬于市統(tǒng)籌的險(xiǎn)種，以及合并新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等，面臨改革創(chuàng)新時(shí)，一定要充分考慮昆明市基本情況，切實(shí)做好政策的轉(zhuǎn)換銜接。在改革啟動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要加強(qiáng)宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)支持。”
今年提供12萬(wàn)個(gè)有效就業(yè)崗位
市委組織部副部長(zhǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)姚振康提出，2014年全市人力資源社會(huì)保障工作將努力開(kāi)創(chuàng)新局面。今年將提供有效就業(yè)崗位12萬(wàn)個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬(wàn)人。
今年全市將著力于完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、管理和激勵(lì)機(jī)制，建立人才流動(dòng)檔案，盤(pán)活黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“三大經(jīng)濟(jì)”和社會(huì)各方面人才資源，包括引進(jìn)高層次緊缺急需人才1500人，完成人才派遣500名；使用國(guó)家、省級(jí)專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)完成引智項(xiàng)目12項(xiàng)，引進(jìn)專家26名；評(píng)審非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員2000名，建成博士后工作扶持站3－4個(gè)；組織職業(yè)技能鑒定10萬(wàn)人（次），新增高技能人才8000人。
力爭(zhēng)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率超95%
在社會(huì)保險(xiǎn)制度全覆蓋方面，首先將整合城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)籌建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，改進(jìn)醫(yī)療費(fèi)用支付方式，強(qiáng)化基金監(jiān)管運(yùn)行，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。圍繞進(jìn)入“全民社保時(shí)代”，統(tǒng)籌抓好社會(huì)保障體系建設(shè)，完善社會(huì)保險(xiǎn)銜接轉(zhuǎn)續(xù)機(jī)制，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。到2014年底，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新增參保人數(shù)均在2萬(wàn)人以上，城鄉(xiāng)居民續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)應(yīng)參保人數(shù)的90%，全市城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)到95%以上。
為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，會(huì)上提出，全市要全面推進(jìn)勞動(dòng)合同和勞動(dòng)用工備案制度，確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上；進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保障金制度；開(kāi)展勞務(wù)派遣專項(xiàng)檢查，依法規(guī)范企事業(yè)用工，每名專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查各類企業(yè)和單位不低于50戶；培訓(xùn)基層仲裁人員200名，提升維權(quán)保障效能。
編輯部：
